手机移动HR网站功能需求说明

一、网站概述

本手机移动HR网站旨在为用户提供便捷的招聘、求职、人力资源管理和职业发展服务。网站将采用响应式设计，确保在手机、平板和电脑等不同设备上均能提供良好的用户体验。以下为网站的主要功能需求。

二、功能模块

1. 用户注册与登录
- 支持手机号、邮箱等多种注册方式。
- 提供便捷的登录功能，支持密码、手机验证码等多种登录方式。

2. 招聘信息发布
- 企业用户可发布职位信息，包括职位名称、工作地点、薪资待遇、招聘要求等。
- 支持多图上传，展示企业文化和工作环境。

3. 求职者简历管理
- 求职者可在线创建、编辑和保存个人简历。
- 提供模板选择，简化简历制作过程。

4. 职位搜索与筛选
- 支持关键词搜索、行业分类、地区筛选等多种搜索方式。
- 提供智能推荐功能，根据用户行为推荐相关职位。

5. 在线投递简历
- 求职者可在线投递简历至感兴趣的企业职位。
- 提供投递记录查询，方便用户跟踪投递进度。

6. 面试预约与提醒
- 支持在线预约面试，企业可设置面试时间、地点等信息。
- 提供面试提醒功能，确保双方按时参加面试。

7. 人力资源资讯
- 提供人力资源相关资讯，包括政策解读、行业动态、职场技巧等。
- 支持资讯订阅，用户可根据兴趣选择订阅内容。

8. 企业展示与互动
- 企业用户可展示公司简介、企业文化、团队介绍等。
- 支持在线问答、评论互动等功能，增强用户粘性。

9. 移动端优化
- 网站采用响应式设计，确保在不同设备上均有良好显示效果。
- 优化页面加载速度，提升用户体验。

三、SEO优化要点

1. 关键词优化
- 精确选择与HR行业、招聘、求职等相关的关键词。
- 在网站标题、描述、内容中合理布局关键词。

2. 内容优化
- 定期更新高质量、有价值的内容，如行业资讯、职场技巧等。
- 优化文章结构，使用H1、H2、H3等标签，提高内容可读性。

3. 外部链接
- 建立高质量的外部链接，提高网站权威性和可信度。
- 与行业相关网站、论坛等进行友情链接合作。

4. 移动端SEO
- 优化移动端网站结构，确保在手机端也能提供良好的用户体验。
- 提高移动端页面加载速度，提升搜索引擎排名。

5. 社交媒体推广
- 利用微博、微信等社交媒体平台进行网站推广。
- 发布有价值的内容，吸引粉丝关注，提高网站知名度。

四、关键词排名获客策略

1. 关键词布局
- 根据目标用户需求，选择具有较高搜索量的关键词。
- 在网站内容中合理布局关键词，提高关键词排名。

2. 内容营销
- 创作高质量、有价值的内容，吸引目标用户关注。
- 通过内容营销，提高网站流量和用户转化率。

3. 付费推广
- 利用百度推广、360推广等付费推广渠道，提高网站曝光度。
- 根据广告效果，调整推广策略，实现精准获客。

4. 数据分析
- 定期分析网站数据，了解用户行为和需求。
- 根据数据分析结果，优化网站内容和推广策略。

通过以上功能需求说明和SEO优化要点，本手机移动HR网站将能够为用户提供便捷、高效的人力资源服务，并通过SEO优化和关键词排名策略，实现网站流量的持续增长和用户转化率的提升。